会議のリーダーが知っておくべき10の原則 : ホールシステム・アプローチで組織が変わる

マーヴィン・ワイスボード, サンドラ・ジャノフ 著 ; 金井壽宏 監訳・解説 ; 野津智子 訳

まとまらない、意見が出ない、実行されない…「場づくり」、できていますか?メンバー全員を活かし、納得できる結論を導く会議術。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • あらゆる会議を価値あるものに
  • 1 会議をリードする(ホールシステムを集める
  • コントロールできることをコントロールし、できないことは手放す
  • 全体"象"を探究する
  • 人々に責任を持ってもらう
  • コモングラウンドを見つける
  • サブグルーピングを極める)
  • 2 自分をマネジメントする(不安と仲良くなる
  • 投影に慣れる
  • 信頼できる権威者になる
  • YESを意義深いものにしたいなら、NOと言えるようになる)
  • 会議をひらくたび、少しずつ世界を変えていく

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 会議のリーダーが知っておくべき10の原則 : ホールシステム・アプローチで組織が変わる
著作者等 Janoff, Sandra
Weisbord, Marvin Ross
野津 智子
金井 寿宏
Weisbord Marvin
ジャノフ サンドラ
金井 壽宏
ワイスボード マーヴィン
書名ヨミ カイギ ノ リーダー ガ シッテオクベキ 10 ノ ゲンソク : ホール システム アプローチ デ ソシキ ガ カワル
書名別名 Don't just do something, stand there!
出版元 英治
刊行年月 2012.2
ページ数 285p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-86276-121-7
NCID BB08547883
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全国書誌番号
22053738
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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