脱予算経営

ジェレミー・ホープ, ロビン・フレーザー 著 ; 清水孝 監訳

それはマネジメント全体の変革である。そのとき組織は、意思決定は、報酬はどう変わるのか?徹底した権限委譲、チーム構成の変化適応型分権化組織、相対的目標値が、低コスト、顧客獲得、持続的成功をもたらす。国際的な研究チームの事例調査をもとに執筆。世界中で話題を巻き起こしている注目の書。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 「脱予算経営」の有望性(年次業績の「罠」
  • 呪縛からの解放)
  • 第2部 変化適応型プロセスの可能性-マネジャーが継続的な価値創造に集中するには?(変化適応型プロセスを導入した3社の事例
  • 変化適応型プロセスの原則 ほか)
  • 第3部 徹底的な分権化の可能性-リーダーが高業績組織を作るには?(変革への障害を取り除いた3社の事例
  • 徹底的な分権化の原則 ほか)
  • 第4部 「脱予算経営」が持つ豊かな有望性を理解する(システムおよびツールの役割
  • マネジメント・モデルのビジョン:21世紀への適合)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 脱予算経営
著作者等 Fraser, Robin
Hope, Jeremy
清水 孝
フレーザー ロビン
ホープ ジェレミー
書名ヨミ ダツ ヨサン ケイエイ
書名別名 Beyond budgeting
出版元 生産性
刊行年月 2005.9
ページ数 273p
大きさ 21cm
ISBN 4820118145
NCID BA73836927
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全国書誌番号
20880584
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言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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