ジョイ・インク

リチャード・シェリダン 著 ; 原田騎郎, 安井力, 吉羽龍太郎, 永瀬美穂, 川口恭伸 訳

予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy,Inc.は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 僕が喜び(Joy)にたどり着くまで
  • スペースとノイズ
  • 自由に学ぶ
  • 会話、儀式、道具
  • インタビュー、採用、立ち上げ
  • 観察のもつ力
  • 恐れと戦う、変化を抱擁する
  • ボスではなくリーダーを育てる
  • カオスを終わらせる、曖昧さをなくす
  • 厳格、規律、品質
  • 持続可能性と柔軟性
  • スケーラビリティ
  • 説明責任と結果
  • アライメント-向きを揃える
  • 問題
  • まとめ-喜びのなかへ

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ジョイ・インク
著作者等 Sheridan, Richard
原田 騎郎
吉羽 龍太郎
安井 力
川口 恭伸
永瀬 美穂
シェリダン リチャード
書名ヨミ ジョイ インク : ヤクショク モ ブショ モ ナイ ゼンイン シュヤク ノ マネジメント
書名別名 Joy,Inc

役職も部署もない全員主役のマネジメント
出版元 翔泳社
刊行年月 2016.12
ページ数 332p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-7981-4878-6
NCID BB23127861
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22840152
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想