『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー

成瀬健生, 小柳勝二郎, 福岡道生, 荒川春, 樋渡智子, 鈴木不二一 著 ; 八代充史, 牛島利明, 南雲智映, 梅崎修, 島西智輝 編

「雇用ポートフォリオ」はなぜ生まれたのか?雇用流動化の契機とされてきた日経連報告書『新時代の「日本的経営」』刊行に至る証言をまとめたオーラルヒストリー。1990年代、グローバル化に伴い経営環境が激変する中で、日本企業はいかに生まれ変わろうとしたか。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 「新日プロ」の起源と背景
  • 第2章 ポスト「年功賃金」を考える
  • 第3章 「人間尊重」の継承と改革
  • 第4章 「終身雇用」の脱神話化
  • 第5章 報告書の作成とフォローアップ調査
  • 第6章 雇用ポートフォリオとは何だったのか
  • 第7章 労使関係から財務の論理へ:労働組合の視点

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー
著作者等 八代 充史
南雲 智映
小柳 勝二郎
島西 智輝
成瀬 健生
梅崎 修
樋渡 智子
牛島 利明
福岡 道生
荒川 春
鈴木 不二一
書名ヨミ シンジダイ ノ ニホンテキ ケイエイ オーラル ヒストリー : コヨウ タヨウカロン ノ キゲン
書名別名 雇用多様化論の起源
シリーズ名 戦後労働史研究
慶應義塾大学産業研究所選書
出版元 慶應義塾大学出版会
刊行年月 2015.1
ページ数 369p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-7664-2194-1
NCID BB17728266
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全国書誌番号
22525209
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言語 日本語
出版国 日本

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