タレントマネジメント概論

大野順也 著

組織が勝ち残るために必要なのは、全ての従業員のタレントに目を向けること。タレントとは、従業員ひとりひとりが持つ能力・技術・経験・実績。-タレントに着目した人材マネジメントを通して、経営戦略を実現する。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 変化を勝ち抜くためのタレントマネジメント(あなたの会社の「タレント」は眠っている
  • HRM、HC、そしてタレントマネジメント-世界はいかにタレントマネジメントに行き着いたか
  • 日本には日本独自のタレントマネジメントが求められている
  • まだまだ浸透が浅い日本企業)
  • 2 タレントマネジメント実践編(タレントマネジメントの全体像
  • 設計
  • 活用・開発
  • 運用と役割-各部署の仕事はどれほど変わるのか)
  • 3 真の競争力とエンゲージメントのある組織へ(個を活かして飛躍する企業
  • PDSサイクルを回せ
  • 経営と従業員の良好な関係-エンゲージメントの実現を)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 タレントマネジメント概論
著作者等 大野 順也
書名ヨミ タレント マネジメント ガイロン : ヒト ト ソシキ オ カッセイカ サセル ジンザイ マネジメント シサク
書名別名 Strategy of Talent Management

Strategy of Talent Management : 人と組織を活性化させる人材マネジメント施策
出版元 ダイヤモンド社
刊行年月 2015.1
ページ数 267p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-478-02726-4
NCID BB18155788
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全国書誌番号
22533609
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言語 日本語
出版国 日本
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