ザ・チェンジ! : 人と職場がガラリと変わる12週間プログラム : 実話に基づく組織変革ストーリー

門田由貴子 著

とある地方都市の300人の食品会社。経営診断を依頼された著者が見た光景は、人間関係は破たんし、思考は停止し、まともにコミュニケーションもできない14人の管理職たち。彼らの部下は、意欲も思考力も失ったゾンビ集団。年々、売上も利益も低下し、顧客からの評価も下がる一方。新商品開発は少しも進む気配がない…。そんな中、製造部門の有志6人が立ち上がり、必要なスキルを1つひとつ身につけて、部下を変え、職場を変え、そしてついには会社を変え、業績を上げるヒーローに育っていく…。NEC在職中に、「CS品質社長賞」「NECソリューションズCS社長賞」など3度受賞したチェンジリーダーが、会話形式でわかりやすく"変革"を説く。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 キツネの自慢、エビの心配(キツネのお使い
  • 死に神が通り過ぎたあと ほか)
  • 第2章 会議でわかる組織のカシコさ(バラバラな14人
  • 衝撃の幕開け ほか)
  • 第3章 反乱軍の戦闘開始(経営診断から、新たな幕開け
  • トノの情熱と悩み ほか)
  • 第4章 実録「職場変革12週間プログラム」(第1週
  • 第2週 ほか)
  • 第5章 変化の波は広がる(第一製造部のその後
  • 社内に広がる輪 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ザ・チェンジ! : 人と職場がガラリと変わる12週間プログラム : 実話に基づく組織変革ストーリー
著作者等 門田 由貴子
書名ヨミ ザ チェンジ : ヒト ト ショクバ ガ ガラリ ト カワル 12シュウカン プログラム : ジツワ ニ モトズク ソシキ ヘンカク ストーリー
出版元 フォレスト
刊行年月 2009.4
ページ数 285p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-89451-343-3
NCID BB0389224X
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
21680272
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想