人がいきる組織 : 共創が働き方を変える

共創型組織研究会 編著

なぜ、組織にチームワークがないのか?パタゴニアの圧倒的なエコブランドの陰に共創型経営が、グリーンバードのゆるやかなネットワークに共創型組織の運営のヒントが隠されていた。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 「共創」って何だろう
  • 第2章 「共創型組織」のつくり方(どんどん速くなるビジネスサイクル
  • 数時間という単位で変化するビジネス環境 ほか)
  • 第3章 共創の最前線(パタゴニア日本支社-環境に優しいビジネスを共創型組織で実現
  • NPO法人グリーンバード-「人」と「場」にこだわる共創型組織を自然体で運営 ほか)
  • 第4章 座談会「共創型組織、転換へのカギ」(大学、企業、ボランティア団体、それぞれの共創
  • 共創型組織に必要なミッションと地域性 ほか)
  • 第5章 今なぜ、共創が求められるのか(既存の関係性が崩れ、求められるようになった「共創」
  • 記号化できる「形式知」と、できない「暗黙知」 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 人がいきる組織 : 共創が働き方を変える
著作者等 共創型組織研究会
書名ヨミ ヒト ガ イキル ソシキ : キョウソウ ガ ハタラキカタ オ カエル
出版元 日経BP : 日経BP出版センター
刊行年月 2008.3
ページ数 191p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86130-326-5
NCID BA85524342
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全国書誌番号
21398060
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言語 日本語
出版国 日本
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