組織の不条理

菊澤研宗 著

個々の人材は優秀なのに、組織となると不条理な方向に突き進んでしまう。現代日本においても、あらゆる組織に見られるこの病理の根源は何か。旧日本軍の「失敗」を「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」など最新経済学理論での分析を通して追究。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 組織の不条理解明に向けて(組織の新しい見方-新制度派経済学入門
  • なぜ組織は不条理に陥るか-不条理な組織行動を説明する理論)
  • 第2部 組織の不条理と条理の事例(大東亜戦争における日本軍の興亡-日本軍はどのように戦ったか
  • 不条理なガダルカナル戦-なぜ組織は後もどりできなかったのか
  • 不条理なインパール作戦-なぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか
  • 不条理を回避したジャワ軍政-なぜ組織は大量虐殺を回避できたのか
  • 不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦-なぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか)
  • 第3部 組織の不条理を超えて(組織の本質-軍事組織と企業組織
  • 組織の不条理と条理-進化か淘汰か
  • 組織の不条理を超えて-不条理と戦う企業戦士たち)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 組織の不条理
著作者等 菊沢 研宗
菊澤 研宗
書名ヨミ ソシキ ノ フジョウリ : ニホングン ノ シッパイ ニ マナブ
書名別名 日本軍の失敗に学ぶ
シリーズ名 中公文庫 き46-1
出版元 中央公論新社
刊行年月 2017.3
ページ数 386p
大きさ 16cm
ISBN 978-4-12-206391-4
NCID BB23413066
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全国書誌番号
22870643
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言語 日本語
出版国 日本
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