事実に基づいた経営 : なぜ「当たり前」ができないのか?

ジェフリー・フェファー, ロバート・I.サットン 著 ; 清水勝彦 訳

ワークライフバランス、成果主義、戦略主義、組織変革、リーダーシップ…もうビジネス書やコンサルタントによる「成功の秘訣」や「通説」に惑わされるな!100年に1度の危機に立ち戻るべき経営の基本。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 「事実に基づいた経営」の前提(なぜすべての会社に「事実に基づいた経営」が必要なのか?
  • どのようにして「事実に基づいた経営」を実践するか?)
  • 第2部 人と組織の経営に関する危険な「半分だけ正しい」常識(仕事とプライベートは根本的に違うのか?違うべきか?
  • 業績の良い会社には優秀な人材がいる?
  • 金銭的インセンティブは会社の業績を上げるか?
  • 戦略がすべて?変わるか、さもなくば死ぬか?
  • 偉大なリーダーは組織を完全に掌握しているか?)
  • 第3部 事実から行動へ(「事実に基づいた経営」を生かす)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 事実に基づいた経営 : なぜ「当たり前」ができないのか?
著作者等 Pfeffer, Jeffrey
Sutton, Robert I
清水 勝彦
サットン ロバート・I.
フェファー ジェフリー
書名ヨミ ジジツ ニ モトズイタ ケイエイ : ナゼ アタリマエ ガ デキナイノカ
書名別名 Hard facts,dangerous half-truths,and total nonsense
出版元 東洋経済新報社
刊行年月 2009.2
ページ数 365p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-492-53250-8
NCID BA88775316
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全国書誌番号
21542095
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言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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