職務給の考え方と問題点

労働問題研究会 編

[目次]

  • 目次
  • 序 伊吹山太郎
  • 第一章 生産性と賃金管理 / p3
  • 第一節 生産性をめぐる諸問題 / p3
  • 第二節 国民経済からみた生産性と賃金 / p6
  • 第三節 生産性および賃金の動向と問題 / p10
  • 第四節 企業における生産性と賃金 / p18
  • 第五節 生産性向上と成果配分 / p22
  • 第二章 企業内賃金構造と職務給 / p31
  • 第一節 わが国賃金構造の特色 / p31
  • 第二節 年功制度と問題点 / p36
  • 第三節 年功賃金と昇給制度 / p44
  • 第四節 年功賃金の形成と変革の論理 / p52
  • 第五節 職務給化への道と問題点 / p57
  • 第三章 わが国の賃金決定機構と職務給 / p63
  • 第一節 わが国の賃金決定機構の特色 / p63
  • 第二節 わが国の賃金決定機構の形式と問題 / p72
  • 第三節 賃金格差と賃金決定機構 / p77
  • 第四章 アメリカの賃金決定機構 / p83
  • 第一節 アメリカの賃金問題の社会経済的背景 / p83
  • 第二節 アメリカの賃金決定機構 / p87
  • 第三節 賃金決定と労働組合 / p96
  • 第四節 企業の賃金政策 / p102
  • 第五章 わが国の職務給の歴史と今後の方向 / p111
  • 第一節 わが国職務給の沿革 / p111
  • 第二節 職務給の普及状況 / p117
  • 第三節 職務給導入例とその問題点 / p127
  • 第四節 職務給と労働組合 / p137
  • 第五節 職務給と同一労働・同一賃金 / p141
  • 第六章 アメリカの職務評価の現状 / p149
  • 第一節 アメリカの職務評価の歴史 / p149
  • 第二節 アメリカ労働組合と職務評価 / p157
  • 第三節 アメリカの職務評価の普及状況 / p165
  • 第七章 職務分析 / p173
  • 第一節 職務分析の考え方 / p173
  • 第二節 職務分析と職務記述書 / p178
  • 第三節 ウエスタン・エレクトリックの職務分析 / p184
  • 第八章 ホワイト・カラーの職務評価 / p205
  • 第一節 職務評価と賃金管理 / p205
  • 第二節 ホワイト・カラーの職務評価方式 / p209
  • 第三節 ウエスタン・エレクトリックのホワイト・カラーの職務評価 / p215
  • 第四節 ラジオ・コーポレーション・オブ・アメリカの職務評価 / p231
  • 第九章 ブルー・カラーの職務評価 / p249
  • 第一節 職務評価方式 / p249
  • 第二節 ウエスタン・エレクトリックの職務評価 / p253
  • 第三節 職務評価制度の管理 / p271

「国立国会図書館デジタルコレクション」より

この本の情報

書名 職務給の考え方と問題点
著作者等 労働問題研究会
書名ヨミ ショクムキュウ ノ カンガエカタ ト モンダイテン
出版元 ダイヤモンド社
刊行年月 1963
ページ数 274p
大きさ 19cm
NCID BN09243390
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
64001250
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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