|
日本の労使関係
氏原正治郎 著
[目次]
- 目次
- はしがき
- はじめに 日本の労働問題思想 / p3
- 一 労働問題の権力思想 / p4
- 二 「労働者保護問題」としての労働問題 / p8
- 三 見失われた経済学 / p9
- 四 労務管理論の視点 / p11
- 五 労働科学のとらえ方 / p16
- 六 新しい芽 / p20
- I 現代日本の労働者
- 労働者と貧困 / p25
- 一 日本の貧困についての謎 / p25
- 二 貧困における前近代と近代 / p35
- 三 現代の貧困 / p49
- 戦後労働市場の変貌 / p61
- 一 明確だった「経営身分階層」 / p61
- 二 学歴とのみごとな照応 / p69
- 三 そのダイナミックス(1)-教育水準の向上 / p76
- 四 そのダイナミックス(2)-機械化による変貌 / p88
- 職人と労働者 / p100
- 一 中世の職人と近代の職人 / p100
- 二 下層社会の一員としての職人 / p103
- 三 日本の職人気質 / p107
- II 団体交渉と賃金
- 賃金用語の混乱 / p115
- 一 賃金思想の混乱 / p115
- 二 その一例-昇給とベース・アップ / p117
- 三 賃金理論の無政府主義 / p123
- 労働組合と賃金 / p126
- 一 賃金問題の範囲 / p126
- 二 自分の賃金と「労働者の賃金」 / p129
- 三 実践のなかから原則を / p136
- 四 賃金の理想主義 / p142
- 五 賃金と年齢 / p150
- 六 原則は自分達の賃金のなかに-産業別最低保障賃金の例 / p155
- 七 賃金理論の意味 / p167
- 労働組合政策の経済理論 / p181
- 一 クラフト・ユニオンとクローズド・ショップ / p182
- 二 産業別組合のショップ政策 / p187
- 三 日本における若干の問題 / p193
- 団結権と賃金交渉 / p199
- 一 I・L・O条約と労使関係 / p199
- 二 公労法をめぐる労使の闘争 / p201
- 三 団交拒否とI・L・Oへの提訴 / p204
- 四 労使関係の日本的特殊性 / p206
- 日本の賃金協定 / p211
- 一 曖昧な基本給規定 / p211
- 二 本給をきめていない団体交渉 / p215
- 三 差別賃金 / p216
- 四 賃金と労働との不対応 / p320
- 五 摸索している組合政策 / p225
- III 国家と賃金
- 賃金交渉への国家の介入 / p231
- 一 協定最低賃金の問題点 / p232
- 二 「生活賃金」思想の日本型 / p238
- 三 法定最低賃金 / p243
- 四 最低賃金制の経済理論 / p250
- 五 日本の最低賃金制の問題点 / p258
- 中小企業の賃金問題 / p263
- 一 中小零細企業労働者の実態 / p264
- 二 全国民への問題提起 / p271
- 三 企業間競争の圧力 / p278
- 四 労働生産性論とその検討 / p281
- 五 労働者の過当競争 / p286
- 六 低賃金打破への道 / p291
- 最低賃金と法律 / p293
- 一 忘れ去られた現行法 / p294
- 二 諸外国の賃金審議会 / p298
- 三 政府案の矛盾 / p302
- 四 地方賃金審議会の活用 / p306
- 五 中小企業労働者の変貌 / p311
- 最低賃金法の施行 / p316
- 一 最低賃金法の効果 / p317
- 二 最低賃金法にたいする覚悟 / p321
「国立国会図書館デジタルコレクション」より
|
書名 |
日本の労使関係 |
著作者等 |
氏原 正治郎
|
書名ヨミ |
ニホン ノ ロウシ カンケイ |
シリーズ名 |
UP選書
|
出版元 |
東京大学出版会 |
刊行年月 |
1968 |
ページ数 |
323p |
大きさ |
19cm |
NCID |
BN0085506X
BN05320831
※クリックでCiNii Booksを表示
|
全国書誌番号
|
68001155
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
|
言語 |
日本語 |
出版国 |
日本 |
この本を:
|
件が連想されています
|