求心力

平尾誠二 著

なぜ、あのリーダーの下では、部下が自ら進んで動くのか。鬼軍曹でもなく、部下との友だち的関係でもない、新時代のリーダー像!

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 「コミュニケーションを多くとればいい」は間違いである(「コミュニケーションを多くとればいい」は本当か?:過度のコミュニケーションは言葉の重みを失わせる ほか)
  • 第2章 緊張感の喪失が組織を弱体化させる(友だち感覚が理想の関係?
  • 上司と部下も友だち関係 ほか)
  • 第3章 強い組織をつくる三つのキーワード+α(テクニカル・スキルとヒューマン・スキル
  • 定量化不可能な部分を見る眼力 ほか)
  • 第4章 求心力が戦闘意欲を呼ぶ(「自分のチームだ」と思えるか
  • 共鳴させて巻き込んでいく ほか)
  • 第5章 求心力は人間力(人物よりも会社名や肩書きが重んじられる日本社会
  • 組織の外に出る ほか)
  • 第6章 神戸復活の陰にあった南ア人の求心力(初の外国人ヘッドコーチ
  • 「ギャリーしかいない」 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 求心力
著作者等 平尾 誠二
書名ヨミ キュウシンリョク : ダイサン ノ リーダーシップ
書名別名 第三のリーダーシップ
シリーズ名 PHP新書 975
出版元 PHP研究所
刊行年月 2015.3
ページ数 205p
大きさ 18cm
ISBN 978-4-569-82092-7
NCID BB1832040X
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全国書誌番号
22553304
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言語 日本語
出版国 日本
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