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産業社会学
井森陸平 著
[目次]
- 産業社会学 目次
- 第一章 産業社会学の概念 / p1
- 第一節 産業社会学の源流と発達 / p1
- 第二節 産業社会学の思想的背景 / p14
- 一 産業における人間的な面の重視 / p14
- 二 産業における社会的な面の強調 / p17
- 三 産業における非論理的な面の重視 / p23
- 第三節 産業社会学の研究課題 / p29
- 第四節 産業社会学への批判 / p40
- 第二章 産業社会学の研究方法 / p46
- 第一節 問題の提起と仮説の設定 / p46
- 一 事例法と統計法 / p46
- 二 作業仮説 / p49
- 第二節 資料の蒐集 / p51
- 一 既存の資料の蒐集 / p51
- 二 非制御観察 / p52
- 三 參与観察 / p55
- 四 実験 / p57
- 五 質問紙法 / p61
- 六 一般調査 / p64
- 七 非指示式面接法 / p65
- 八 指示式面接法 / p68
- 九 投出法 / p72
- 十 尺度法 / p74
- 十一 ソシオメトリー法 / p86
- 第三節 資料の整理吟味 / p92
- 一 コーディングと無解答の吟味 / p92
- 二 面接調査員の影響 / p94
- 三 サンプルの代表性 資料の信頼性と妥当性 / p99
- 第四節 資料の分析 / p103
- 一 関連の発見 / p103
- 二 因果関係の究明 / p107
- 第三節 産業における欲求 / p113
- 第一節 産業における欲求 / p113
- 第二節 欲求満足の要因 / p121
- 第三節 欲求満足、士気と生産性との関係 / p131
- 第四章 産業における人間関係 / p135
- 第一節 公式組織 / p135
- 一 産業における組織に関する従来の社会学的理論 / p135
- 二 集団の機構に関する社会学的理論 / p138
- 三 産業における組織の概念 / p146
- 四 産業における公式組織の要素 / p154
- 第二節 非公式組織 / p168
- 一 非公式組織の概念 / p168
- 二 非公式組織の発生原因 / p188
- 三 非公式組織の形態と基礎 / p197
- 四 非公式組織の機能 / p218
- 第三節 伝達疏通 / p228
- 一 対立分離 / p228
- 二 上から下への伝達疏通 / p231
- 下から上への伝達疏通 / p238
- 第四節 作業集団 / p252
- 一 作業集団における相互行動 / p252
- 二 作業集団の構造 / p255
- 三 作業集団の性質 / p264
- 四 作業集団と士気 / p270
- 五 作業集団と生産性 / p283
- 第五節 監督 / p296
- 一 監督における人間関係 / p296
- 二 監督と士気 / p310
- 三 監督と生産性 / p313
- 附録 / p325
- 一 従業員士気測定尺度項目表 / p325
- 二 従業員ソシオメトリー測定項目表 / p332
- 三 従業員相互行動測定項目表 / p333
- 四 ストライキにおける宣伝に関する調査研究 / p334
「国立国会図書館デジタルコレクション」より
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書名 |
産業社会学 |
著作者等 |
井森 陸平
|
書名ヨミ |
サンギョウ シャカイガク |
出版元 |
関書院 |
刊行年月 |
1959 |
ページ数 |
356p |
大きさ |
22cm |
NCID |
BA90543696
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全国書誌番号
|
59006337
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言語 |
日本語 |
出版国 |
日本 |
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