世界で最も賞賛される人事 : グローバル優良企業に学ぶ人材マネジメント

ヘイコンサルティンググループ, 浅川港 編著

本書は、世界中の企業が注目する「世界で最も賞賛される企業」ランキング常連のトップ企業の人事担当者が、自ら人づくり・組織づくりの要諦を明かす。なぜ日本企業は、欧米の超優良企業に比べて競争力を失ってしまったのか。なかなか窺い知ることのできないグローバル優良企業の人事施策から、活力ある企業風土を作るヒントが読み取れる、人事関係者から企業トップまで必読の1冊。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 改革を迫られる日本型人材マネジメント(会社というモチベーション刺激システム
  • 精密さを増す欧米の人材マネジメント
  • 日本企業と欧米企業の根本的違いとは
  • 欧米超優良企業の人材マネジメント)
  • 2 世界で最も賞賛される人事(GE-「GEバリュー」に基づくリーダー育成戦略
  • ジョンソン&ジョンソン(J&J)-「クレドー」が生む驚異の増収増益経営
  • アメリカン・エキスプレス-社員への目配りを重視したコンピテンシーの活用
  • プロクター&ギャンブル(P&G)-さらに経営戦略と一体化する人材マネジメント
  • フェデラルエクスプレス-人重視の伝統によるきめの細かい人事施策
  • ネスレ-人事部門の最大の役割は企業風土を変革すること)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 世界で最も賞賛される人事 : グローバル優良企業に学ぶ人材マネジメント
著作者等 ヘイコンサルティンググループ
浅川 港
書名ヨミ セカイ デ モットモ ショウサンサレル ジンジ : グローバル ユウリョウ キギョウ ニ マナブ ジンザイ マネジメント
出版元 日本実業出版社
刊行年月 2007.11
ページ数 262p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-534-04303-0
NCID BA83636301
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全国書誌番号
21332288
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言語 日本語
出版国 日本
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