労働省【編】
今年の白書では、雇用調整を伴うリストラクチャリングの実態について企業経営へのマイナスの影響も含め多面的に分析をしたほか、高齢化のマクロ経済や労働市場に及ぼす影響などについて概観するとともに、今後の中期的な年齢構造変化も睨みながら、若年者の就業意識や企業の中での高齢化対応の実態などについて分析し、「より少ない若年者とより多い中高年」による効果的な仕事の進め方の仕組み(若年と中高年のベストミックス)についてその道筋を探りました。
「BOOKデータベース」より
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