人的資源管理論

平野文彦 編著

世の中の変化のスピードはますます速く、したがって、本書で展開した内容も速い陳腐化の危機にさらされている。しかし、これからの"知識とホスピタリティの時代"における人的資源管理にあっても、本書でのアプローチの方法と枠組みは、相当の間、有効性を保ち得るものである。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 人的資源管理の概要と経緯
  • 戦略と組織
  • 組織文化とその変革
  • 従業員の調達-人材採用管理
  • パフォーマンス管理-従業員の開発(1)
  • 報酬管理-従業員の開発(2)
  • 教育訓練と開発の管理-従業員の開発(3)
  • 職場のルール-従業員関係(1)
  • 職場の一体感-従業員関係(2)
  • 企業福祉と健康・安全の確保-従業員関係(3)〔ほか〕

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 人的資源管理論
著作者等 平野 文彦
書名ヨミ ジンテキ シゲン カンリロン
書名別名 Human resource management
出版元 税務経理協会
刊行年月 2000.4
ページ数 273p
大きさ 21cm
ISBN 4419035447
NCID BA46273796
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全国書誌番号
20058990
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言語 日本語
出版国 日本
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