部下を伸ばすコーチング : 「命令型マネジメント」から「質問型マネジメント」へ

榎本英剛 著

欧米のビジネス界で大きな注目を集めている「コーチング」。やる気を失っているビジネスマンや元気のない企業が、再び活性化する新しい時代のマネジメント手法とは。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 答えのない時代のマネジメント(答えはどこへ行ってしまったのか
  • 川上から川下へ ほか)
  • 第2章 コーチングとは何か(部下の個立をサポートするシステム
  • サポートとヘルプ ほか)
  • 第3章 五つのコアスキル(質問のスキル
  • 傾聴のスキル ほか)
  • 第4章 コーチングは会社を元気にする(何を成果とするのか
  • にわとりを売っても卵は増えない ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 部下を伸ばすコーチング : 「命令型マネジメント」から「質問型マネジメント」へ
著作者等 榎本 英剛
書名ヨミ ブカ オ ノバス コーチング : メイレイガタ マネジメント カラ シツモンガタ マネジメント エ
シリーズ名 Business selection
出版元 PHP研究所
刊行年月 1999.8
ページ数 187p
大きさ 21cm
ISBN 4569607187
NCID BA4408921X
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全国書誌番号
99119764
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言語 日本語
出版国 日本
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